육아휴직 (1) 썸네일형 리스트형 육아휴직 사후지급금, 조건과 수령방법은? 육아휴직은 여러분의 당연한 권리입니다. 과거에는 '육아휴직은 퇴사' 혹은 '자리가 없어진다'라는 등의 부정적인 인상이 강했지만, 현재에 와서는 이러한 나쁜 관행들은 많이 없어진 상태이지만, 아직도 나쁜 기업에 경우에는 기존 관행을 이어가는 곳이 몇군데 있습니다. 결혼을 하신 여성이나 남성분들의 경우에 항상 물어오는 질문 중 하나인데요. 알고있어야 제대로 된 권리를 누릴 수 있기에 이번 포스팅을 준비해봤습니다. 육아휴직과 산전후출산휴가는 엄연히 다른 휴가입니다. 가끔보면 산전후휴가랑 육아휴직이 같은 것인 것마냥 한가지만 사용하도록 강요하는 곳이 더러 있는데요. 산전후출산의 경우에는 많이들 사용하게 되는데요. 이는 법적으로 산전 45일, 산후 45일을 보장하게 되어있고, 이 기간에는 휴직을 많이 하기때문인데.. 이전 1 다음
